HTOC(英雄十字军的试炼)内的排骨人们开始大规模内讧,微信群、YY语音里吵得天翻地覆,团长和DPS矛盾彻底激化。本来,排骨团就已经是快餐式的打本方式,讲究的是高效、低成本、迅速清本,但随着开团的团长越来越多,团本竞争激烈,一些核心职业的短缺问题变得越来越严重。
现在的排骨圈里,戒律牧、奶骑、DK和防骑基本成了稀缺资源,团长们到处求人,甚至“十几个号齐开团”的情况都时有发生,导致喊T和奶变成了比打本还要折磨人的事。更糟糕的是,DPS玩家们只想着高效打本,纷纷要求团长提高入团门槛,好让自己能更快更稳定地“吃排骨”。但他们似乎忘了一个最现实的问题:**团长的号比团员多太多了!**如果门槛真的提高,喊人速度就会大幅下降,组不满人的队伍比比皆是,团长手上那么多号也根本没办法按计划打完副本,整个节奏直接崩盘。
结果就是,组野人的难度越来越高,团长们的压力也越来越大。在魔兽世界60级变态私服发布网的一些服务器上,排骨团同样面临类似的问题,一旦团本供需失衡,DPS再怎么高效也无济于事。最终的局面,就是团长嗓子都喊哑了,DPS们却还能优哉游哉地待命,等着白捡一波金币。
组不到T和奶,团员和团长彻底对线
在HTOC排骨团里,DPS的需求永远供大于求,而T和奶却始终处于稀缺状态。防骑、DK、奶骑、戒律牧这些职业的难招程度,已经远远超过了DPS的想象。于是,问题来了——**喊不到人怎么办?**团员们的第一反应不是体谅,而是直接开喷。
“这个奶骑咋这么难找?”“你这团怎么T都喊不到?”“怎么又是集合石来的混子?”
面对这些质疑,团长们本来就压力山大,再加上开团还得考虑各种因素,最终忍不住和团员正面刚:“不行你来喊啊!”这一来二去,团长和DPS们的矛盾彻底爆发了。团员只想着自己能快点进本、早点打完,而团长却得不停地在世界频道、微信群、YY、集合石里疯狂拉人,有时候拉人比打本还累。DPS只需要上线就能开打,而团长们却像是市场里推销商品的小贩,每天不停叫卖:“来个防骑,来个戒律牧,来个萨满……”
DPS们想要高效打完本,但现实是根本没人愿意当“轮子”,没有DK、没有奶、没有T,这车根本跑不起来。这就导致了一个矛盾:DPS们觉得团长开团能力不行,喊不到好奶好T;团长们觉得DPS们太挑剔,不愿意接受稍微差一点的野人,最终内讧不断升级,甚至导致部分团长直接撂挑子不干了。
这种情况在60版本魔兽世界变态私服的某些团本环境中也有所体现,当核心职业严重短缺时,整个团队的效率就会大打折扣,甚至直接导致副本无法进行。而HTOC的情况则更加极端,因为所有人都想着“排骨”,却没有人愿意填补那些至关重要的位置,矛盾的激化就成了必然。
排骨人内讧何时休?团本环境如何改善?
目前的HTOC排骨团环境已经进入了一个恶性循环:DPS们追求高效率——团长们加大开团规模——核心职业短缺——组不到人导致效率下降——DPS们不满——团长和团员爆发冲突。那么,究竟有没有办法解决这一问题呢?
其实,排骨团的核心问题,并不在于“团长不行”或者“DPS太挑剔”,而是整个排骨环境本身过度依赖特定职业,而这些职业又没有得到足够的激励机制。现状是,奶骑、戒律牧、防骑、DK基本都被争抢,但他们获得的金币分配并不比DPS高多少,自然就不愿意天天待命帮团长打工。
要解决这个问题,可能需要调整职业激励机制,比如让T和奶分到更多的金币,或者降低排骨团的入团标准,让一些副手T或者副奶也能进本,这样才能缓解团本职业短缺的情况。否则,按照现在这个情况发展下去,排骨团的“内讧”只会愈演愈烈,最终可能导致越来越多的团长退出,HTOC的排骨生态逐渐崩溃。